Setiap insan memiliki wawasan keterampilan yang merupakan suatu talenta/bakat dari Tuhan YME, dimana sebagian orang ada yang sudah menyadarinya dan ada juga yang belum menyadarinya. Tentunya, jika keterampilan berkemungkinan menghasilkan sesuatu yang menguntungkan dalam diri manusia itu sendiri. Pengertian keterampilan dapat diartikan sebagai tingkat kemampuan dan penguasaan teknis operasional PNS dalam suatu bidang tugas pekerjaan […]
Category: Bimtek dan Diklat Bidang Kepegawaian
Bimtek Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan
Pengertian Audit Kinerja menurut SAIPI (Standar Audit Intern Instansi Pemerintah) adalah audit atas pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah yang terdiri atas audit aspek ekonomi, efisiensi, dan audit aspek efektivitas, serta ketaatan pada peraturan. Audit Kinerja bisa juga diartikan suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif atas kinerja suatu organisasi, Dalam audit […]
Bimtek Penilaian Prestasi Kerja Pns Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
Penilaian Prestasi Kerja adalah suatu proses atau cara dalam melakukan evaluasi terhadap Prestasi Kerja para pegawai dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang objectify dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. sedangkan Sasaran Kerja Pegawai atau sisebut SKP merupakan salah satu unsur di dalam Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diatur dalam Peraturan Pemerintah […]
Bimtek Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK) adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada seorang petugas. Selain itu Analisis Beban Kerja […]
Bimtek Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Dalam rangka mendukung terwujudnya profesionalisme dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) diperlukan standar kompetensi jabatan yang wajib dan harus dimiliki oleh setiap PNS yang terdiri dari standar kompetensi teknis dan standar kompetensi manajerial. Standar kompetensi manajerial adalah merupakan persyaratan kompetensi manajerial minimal yang harus dimiliki oleh seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam melaksanakan tugas jabatan. Jabatan […]
Bimtek Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
Dalam memberikan kesejahteraan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah telah mengeluarkan PP No. 11 Tahun 2011 tentang Perubahan Gaji Pokok PNS Selain dari PP No. 11 Tahun 2011, Peraturan pemerintah (PP) No 34 tahun 2014 adalah mengatur perubahan ke 16 atas PP nomor 7 tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS yang telah diberlakukan per 1 […]
Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian
Mutasi Pegawai adalah salah satu media pengembangan pegawai, dimana mutasi merupakan pemindahan pegawai dari satu jabatan ke jabatan lain, baik pemindahan itu sifatnya setarap dengan jabatan sebelunya, naik kejabatan yang lebih tinggi, maupun turun kejabatan yang lebih rendah. Bila mutasi tersebut naik ke jabatan yang lebih tinggi maka mutasi tersebut dinamakan promosi. Sebaliknya mutasi yang […]
Bimtek Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil
Semakin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah, diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatan kepasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia. suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Analisis jabatan (ANJAB) yaitu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi […]
Bimtek Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU. RI No. 5 Tahun 2014
Untuk mewujudkan tujuan nasional, dibutuhkan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Pegawai ASN diserahi tugas untuk melaksanakan tugas pelayanan publik, tugas pemerintahan, dan tugas pembangunan tertentu. Tugas pelayanan publik dilakukan dengan memberikan pelayanan atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan Pegawai ASN. Adapun tugas pemerintahan dilaksanakan dalam rangka penyelenggaraan fungsi umum pemerintahan yang meliputi pendayagunaan […]